Orange Paper 4: de tijdlijn van ziekteverzuim
We hebben een overzicht gemaakt van acties, interventies en mijlpalen over de gehele periode van verzuim tot re-integratie: vanaf de eerste dag van ziekmelden tot en met de WGA. Daarnaast vind je praktische informatie en tips.
Video’s uit de Orange paper
Frequent verzuim het komt regelmatig voor en meestal een signaal dat er iets meer aan de hand is dan een griepje. Dan is het belangrijk om met je medewerker in gesprek te gaan. Deze uitlegvideo biedt daarvoor praktische inzichten.
De Acture methode: de door Acture ontwikkelde methode is de snelste weg naar herstel. Ontdek hoe deze methode zieke werknemers intrinsiek motiveert om weer aan de slag te gaan en deel te nemen aan de arbeidsmarkt.
In deze video legt arbeidsdeskundige Anna de ‘Driehoek van Deskundigheid’ uit. Deze driehoek bestaat uit drie belangrijke deskundigen: de bedrijfsarts, verzekeringsarts en arbeidsdeskundige, die samenwerken om de zieke medewerker te ondersteunen.
In deze uitlegvideo gaan we dieper in op de rol van een arbeidsdeskundige. Anna Koenders, arbeidsdeskundige bij Acture neemt je hierin mee. Te midden van verschillende experts in het ziekteverzuimlandschap, ontdek je wat haar specifieke rol is.
In deze video legt Rens uit hoe re-integratie essentieel is na een ziekmelding. Rens benadrukt Acture’s integrale aanpak en snelle schakeling tussen experts. Het doel is een ‘win-win-win-win’ situatie: tevreden deelnemers, oude en nieuwe werkgevers, en Acture zelf.
Acture Orange papers
De droom van elke werkgever: gezonde, gelukkige medewerkers die goed werk leveren en plezier hebben in wat ze doen. Een organisatie kan van alles doen om dat te bereiken en om te voorkomen dat medewerkers ziek worden en uitvallen.
Wil je weten hoe je dit organiseert? Je vindt het terug in onze Orange Paper.