Dat kan zeker. Bij Acture werken casemanagers en bedrijfsartsen die o.a. Duits, Engels, Pools en Roemeens spreken. Spreekt de (ex-)werknemer een andere taal? Dan maken onze casemanagers gebruik van de tolkentelefoon.

Voor de re-integratie in spoor 1/2 van (ex-)werknemers die geen Nederlands spreken werken wij samen met speciale re-integratieproviders. De re-integratie consulenten van deze providers spreken ook Duits en Pools. Uit onze ervaring blijkt dat de begeleiding erg effectief is als de (ex-)werknemer met de consulent in de eigen taal kan spreken. De taalsprekende re-integratie consulent is hierdoor beter in staat te monitoren hoe het sollicitatieproces loopt, de arbeidsmarkt samen met de (ex-)werknemer te onderzoeken en advies te geven. Wanneer de re-integratieconsulent niet de moedertaal van de (ex-)werknemer spreekt wordt een tolk ingezet.