Er zijn verschillende mogelijkheden. Afhankelijk van jouw situatie en de sector waarin je werkzaam bent, kun je recht hebben op:

• Een aanvulling die het bedrag van jouw maandelijkse uitkering verhoogt. Dit wordt meestal een bovenwettelijke uitkering genoemd.
• Een uitkering die pas gaat lopen als jouw WW-uitkering is afgelopen. Dit wordt doorgaans een nawettelijke of aansluitende uitkering genoemd.
• Een aanvulling op jouw inkomen als je een nieuwe baan tegen een lager salaris accepteert. Dit wordt vaak loonsuppletie genoemd.
• Een regeling die ervoor zorgt dat een eerder toegekende maar inmiddels beëindigde aanvulling opnieuw van kracht wordt. Zo’n garantie-uitkering is meestal bedoeld voor als je een nieuwe baan vindt, maar die na relatief korte tijd weer verliest.

Voor administratie en uitbetaling van de aanvullende uitkeringen bij werkloosheid zijn in de sectoren overheid en onderwijs meerdere uitvoeringsinstanties in het leven geroepen. Jouw (ex-)werkgever kan je vertellen of jij onder een WW-aanvullingsregeling valt. En zo ja, wat voor regeling dit is en welke instantie deze uitvoert.