“Bij Acture staan we niet stil. Er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën en ontwikkeling.”
Iris Langhout (32) is sinds mei 2023 teamlead casemanagement bij Acture. Met ervaring als casemanager binnen een grote organisatie wilde ze een plek waar innovatie en groei centraal staan. “Via via kwam ik in contact met Acture. Het eerste gesprek was open en laagdrempelig, precies die sfeer die ik zocht. Nog steeds ben ik blij dat ik hier ben gestart. Zelfs na mijn zwangerschapsverlof voelde ik direct de energie weer terug.”
Een hecht team waar je op kunt bouwen
Iris geeft leiding aan een team van elf casemanagers. “We zijn heel verschillend, maar er is veel respect voor elkaar. Iedereen kan zijn mening en gevoel kwijt. Door de buddy-structuur kijkt er altijd iemand met je mee. Zo benutten we elkaars kwaliteiten en zorgen we ervoor dat iedereen met plezier kan werken. Het team is hecht, en juist dat maakt ons sterk.”
Casemanagement in beweging
“Als casemanager maak je echt verschil door het juiste gesprek te voeren. Niet denken vanuit beperkingen, maar vanuit oplossingen. Door verwachtingen helder te maken en het contact persoonlijk te houden verklein je de afstand tot de arbeidsmarkt. Dat is precies waar we het voor doen.”
Open en ondernemende cultuur
De cultuur bij Acture omschrijft Iris als open en transparant. “Je kunt overal binnenlopen, sparren met collega’s en je ideeën delen. We worden actief meegenomen in projecten en toekomstplannen. Dat geeft mij het gevoel dat ik écht onderdeel ben van de ontwikkeling van de organisatie.”
Eigenschappen die je nodig hebt
“Empathie staat voorop, je moet je kunnen verplaatsen in zowel deelnemers als collega’s. Daarnaast helpt een commerciële drive: het tempo ligt hoog en er wordt hard gewerkt. Maar juist de combinatie van resultaten boeken en plezier maken met elkaar maakt dit werk zo leuk.”
Altijd ruimte om te groeien
Bij Acture is volop aandacht voor ontwikkeling. “Collega’s krijgen vrijheid om te ontdekken hoe ze het beste werken. We proberen uit, leren van elkaar en komen regelmatig samen met andere teamleads om ervaringen te delen. Zo blijven we vooruit bewegen.”
“Collega’s krijgen vrijheid om te ontdekken hoe ze het beste werken.”
Waar Iris trots op is
“Het meest trots ben ik op de sfeer in mijn team. Iedereen steunt elkaar en samen bereiken we mooie resultaten. Dat geeft energie.”
Advies voor nieuwe casemanagers
“Twijfel je? Kom gewoon eens langs en ervaar de sfeer. Vanaf het eerste gesprek voelde ik me gehoord en welkom. Je krijgt hier de ruimte om je functie mee te vormen en je ideeën in te brengen. Acture is een organisatie die altijd in beweging is, en dat maakt het een geweldige plek om te werken!”
