Re-integratietraject tijdens ziekte
Tijdens je ziekmelding kan een re-integratietraject worden gestart om je te begeleiden richting werkhervatting. Een vaste re-integratiecoach staat voor je klaar. Hieronder vind je een overzicht van de drie trajecten die Acture Re-integratie aanbiedt.
1. Re-integratie Spoor 1
In het eerste ziektejaar kan een verkort re-integratietraject worden ingezet. Dit gebeurt op basis van arbeidsdeskundig advies en jouw ambitie om een nieuwe baan te vinden.
- De duur van dit traject is 10 weken.
2. Re-integratie Spoor 2
Ben je langer dan een jaar ziek en kun je niet binnen 1 jaar en 3 maanden terugkeren naar je eigen werk? Dan is jouw (ex-)werkgever verplicht om een re-integratietraject Spoor 2 te starten. Als al eerder blijkt dat terugkeer in je eigen werk niet mogelijk is, kan dit traject eerder beginnen.
- De duur van dit traject is minimaal 6 maanden en loopt door tot het einde van het tweede ziektejaar.
3. Re-integratie Spoor 3
Ontvang je een WGA-uitkering en heb je arbeidsmogelijkheden? Dan kan een re-integratietraject Spoor 3 worden ingezet. Dit traject helpt je om jouw restverdiencapaciteit te benutten, wat zowel financieel als maatschappelijk aantrekkelijk is.
- De duur van dit traject is 6 maanden, met mogelijkheid tot maandelijkse verlenging.
Wat kun je verwachten bij een re-integratietraject?
Uitgebreid Kennismakingsgesprek
Zodra de casemanager jouw re-integratietraject heeft aangemeld, wordt er binnen drie weken een kennismakingsgesprek ingepland met jouw re-integratiecoach. Samen stellen jullie een Plan van Aanpak op om het traject vorm te geven.
Focus op maatwerk
We brengen jouw situatie en hulpvraag helder in kaart. Tijdens het traject ligt de focus op arbeidsmarktoriëntatie, arbeidsmarktbenadering, sollicitatietraining en actief solliciteren.
Het doel, het vinden van passend werk
De re-integratiecoach ondersteunt je bij het vinden van passend werk, bij je huidige of een nieuwe werkgever. Dit kan ook via een proefplaatsing of werkervaringsplek.
Tussentijds contact en advies
Tijdens het traject heb je regelmatig contact met jouw re-integratiecoach. Ook staat de coach in contact met de casemanager en jouw (ex-)werkgever om het proces goed te begeleiden.