Solliciteer direct

Nederlandse werkvloer moet vrouwengezondheid niet langer negeren

Nederlandse werkvloer moet vrouwengezondheid niet langer negeren
Persberichten
9 maart 2026

NIJMEGEN, 9 maart 2026 – Het ziekteverzuim in Nederland bevindt zich op het hoogste niveau in twintig jaar, schommelend tussen de 5% en 5,5%. In sectoren als de zorg en het onderwijs, waar het percentage vrouwelijke werknemers oploopt tot boven de 80%, stijgen deze cijfers zelfs naar een alarmerende 8%. Acture stelt dat een aanzienlijk deel van dit verzuim direct gerelateerd is aan vrouwspecifieke gezondheidsklachten die nog altijd in de taboesfeer hangen. Om dit te doorbreken, stelt Acture haar vitaliteitsplatform Evermood deze maand open voor heel werkend Nederland.

Terwijl de arbeidsparticipatie van vrouwen de afgelopen decennia is gestegen naar ruim 72%, is de inrichting van de werkvloer nauwelijks meegegroeid met de biologische realiteit van de vrouw. Cijfers van het TNO en de WHO laten zien dat 14% van de werkende vrouwen zich wel eens ziekmeldt vanwege menstruatieklachten en dat bij 1 op de 8 vrouwen deze klachten het functioneren ernstig belemmeren.

Cijfers onderbouwen de noodzaak

Eerder onderzoek van Acture bevestigt dat de drempel om deze klachten te bespreken torenhoog is:

  • Slechts 18% van de vrouwen meldt zich daadwerkelijk ziek bij menstruatieklachten.
  • Maar liefst 83% van de vrouwen met hinderlijke klachten kiest ervoor om toch door te werken.
  • Vrouwen kampen hierbij met een aanzienlijk groter schuldgevoel: 40% voelt zich schuldig bij verzuim, tegenover slechts 19% van de mannen.
  • Dit ‘doorbijten’ is ook zichtbaar bij mentale klachten, waarbij 83% ondanks hinder blijft doorwerken.

Stille crisis

Annabelle Hagoort, directeur Acture licht toe: “We kunnen niet langer om de feiten heen: het historisch hoge verzuim in de zorg en het onderwijs is onlosmakelijk verbonden met hoe we omgaan met vrouwengezondheid. Het is een stille crisis. Vrouwen lopen massaal door met pijn of overgangsklachten uit angst voor onbegrip of schuldgevoel tegenover collega’s. Als we het verzuim echt willen verlagen, moeten we stoppen met vrouwspecifieke klachten te behandelen als een ‘privékwestie’ en het integraal onderdeel maken van ons inzetbaarheidsbeleid.”

Oproep aan werkgevers

Met 1,8 miljoen vrouwen in de overgang en een stijgende druk op de arbeidsmarkt, is aandacht voor vrouwengezondheid geen luxe meer, maar een economische noodzaak. Acture roept werkgevers op om deze maand te benutten om het gesprek aan te gaan en gebruik te maken van de beschikbare expertise om verdere uitval te voorkomen.

Directe actie: Evermood platform open voor iedereen

Acture wacht niet op beleidswijzigingen en zet deze maand vol in op preventie en educatie via haar vitaliteitsplatform Evermood. Omdat aandacht voor dit thema essentieel is voor een vitaal Nederland, is het platform tijdelijk voor iedereen toegankelijk, via vrouwengezondheid.evermood.com.

Het aanbod op Evermood omvat deze maand:

  • Wekelijkse webinars en interactieve uitwisselingsformats over menstruatie en de overgang.
  • Talloze oefeningen, video’s en artikelen gericht op zowel werknemers als leidinggevenden.
  • Professionele 1-op-1 coaching door psychologen en experts om klachten bespreekbaar te maken en oplossingen te vinden (op aanvraag voor niet-klanten).

Andere berichten

De laatste rapporten, berichten & media uit de branche als eerste in je inbox?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Oeps! We konden je formulier niet vinden.