Ja, in een noodsituatie kun je tijdelijk vrijstelling krijgen van jouw gebruikelijke sollicitatieverplichtingen. Hiervoor moet je toestemming vragen aan UWV. Ook vragen we je dit te overleggen met je Acture casemanager. Zo kan hij of zij met je meedenken en voldoe je meteen aan jouw verplichting om ons op de hoogte te houden. Goed om te weten is dat niet iedere noodsituatie reden is voor vrijstelling. Bovendien is de vrijstelling alleen bedoeld om je tijd te geven om noodmaatregelen te nemen. Zodra de situatie dit mogelijk maakt, moet je weer gaan solliciteren. UWV maakt op basis van de volgende punten een afweging:

• Hoe ernstig de situatie is.
• In welke mate de situatie jou dwingt om je met andere zaken dan solliciteren bezig te houden en hoelang dit naar verwachting zo blijft.
• Wat gezien de situatie in alle redelijkheid wel en niet van jou mag worden verwacht.