Bij een tijdelijke baan krijg je drie maanden vrijstelling van solliciteren als je aan de volgende drie voorwaarden voldoet:
- Je bent op of na 1 juli 2015 werkloos geworden.
- Je gaat voor minimaal 3 maanden werken.
- Eén van de volgende situaties is op jou van toepassing:
- Je werkt hetzelfde aantal uren als in jouw oude baan.
- Je werkt meer dan in jouw oude baan.
- Je werkt minimaal 36 uur (als je voorheen fulltime werkte).
Na de vrijstelling van drie maanden, moet je weer gaan solliciteren.