Bij een tijdelijke baan krijg je drie maanden vrijstelling van solliciteren als je aan de volgende drie voorwaarden voldoet:

1. Je bent op of na 1 juli 2015 werkloos geworden.
2. Je gaat voor minimaal 3 maanden werken.
3. Eén van de volgende situaties is op jou van toepassing:
   • Je werkt hetzelfde aantal uren als in jouw oude baan.
   • Je werkt meer dan in jouw oude baan.
   • Je werkt minimaal 36 uur (als je voorheen fulltime werkte).

Na de vrijstelling van drie maanden, moet je weer gaan solliciteren.