Loonkostenvoordeel (LKV) en loonkostensubsidie lijken op elkaar, maar zijn verschillend. LKV is een belastingvoordeel voor werkgevers die mensen uit bepaalde doelgroepen aannemen, zoals oudere werkzoekenden of mensen met een arbeidsbeperking. Dit wordt aangevraagd via een doelgroepverklaring en achteraf uitgekeerd door de Belastingdienst. Loonkostensubsidie daarentegen is een maandelijkse bijdrage van de gemeente voor werknemers die door een beperking niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen.