Alle zieke (ex-)werknemers zijn verplicht om te re-integreren. Re-integratie kan opgestart worden indien er benutbare mogelijkheden zijn. De bedrijfsarts beoordeelt dit tijdens de probleemanalyse (het eerste gesprek tussen de arts en de (ex-)werknemer) en beoordeelt dit vervolgens ieder spreekuur. Daarbij is het wel belangrijk dat re-integratie het herstelproces niet mag afremmen. Uiteraard hoeft niet gewacht te worden tot het eerste spreekuur met de bedrijfsarts. Indien er mogelijkheden zijn kunnen die vanaf de eerste dag van verzuim al worden benut. De casemanager helpt daar graag bij.