Werknemers die in aanmerking komen voor het loonkostenvoordeel (LKV) zijn onder andere oudere uitkeringsgerechtigden van 56 jaar of ouder, mensen met een arbeidsbeperking die in het doelgroepregister staan, werknemers die na langdurige ziekte herplaatst worden binnen het bedrijf, en personen uit de doelgroep banenafspraak of met een scholingsbelemmering. De werkgever kan alleen gebruikmaken van het LKV als de werknemer een geldige doelgroepverklaring heeft.