Premiestijging Ziektewet en WGA: ‘Het ene biertje is het andere niet’

Stel, u drinkt op een terras een biertje als de baas van een concurrerend naburig café naar u toekomt. Hij vertelt dat zijn bier nu € 3 kost, maar vanaf 2024 wordt dat gegarandeerd € 6. Dus als u nog 2 jaar biertjes van € 3 bij hem wilt drinken, kunt u maar beter zo snel mogelijk van terras wisselen. Wat doet u?

Op 8 maart publiceerde UWV een nieuwsbericht over de behandeling van (middel)grote werkgevers die hun eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet beëindigen. De boodschap komt overeen met die van de cafébaas hierboven: “Denkt u erover om te stoppen als eigenrisicodrager voor de Ziektewet? Vanaf 1 januari 2024 krijgt u geen premiekorting meer als u zich weer voor de Ziektewet verzekert bij UWV.“
Volgens de toelichting betalen werkgevers die zich vanaf 1 juli 2022 hebben afgemeld nog 2 jaar de halve in plaats van de hele sectorpremie. Bij afmelden vanaf 2023 geldt deze regeling nog minimaal een jaar, vanaf 2024 betalen overstappers gedurende 2 jaar de volledige sectorpremie.

Lees hier het volledige artikel