Solliciteer direct

HR Adviseur | 24-32 uur | Nijmegen

Acture activeert. Activeer jij met ons mee?

  • HR
28-32Nijmegen
Solliciteer direct
Afbeelding voor HR Adviseur | 24-32 uur | Nijmegen

In het kort

Salarisindicatie

Bruto startsalaris €3.380-€5.633

Dienstverband

Jaarcontract, uitzicht op vast dienstverband

Minimale educatie

HBO- werk- en denkniveau

Vakgebied

HR

    Bij Acture – voorloper in sociale zekerheid – geloven we dat werk de beste vorm van zekerheid is. We activeren werknemers om snel weer aan de slag te gaan, ondersteunen branches met vernieuwende oplossingen en stimuleren collega’s om zich voortdurend te ontwikkelen. Als HR Adviseur draag jij daar direct aan bij: Jij bent de schakel die onze mensen en onze organisatie verder helpt. Met jouw kennis en advies zorg je dat collega’s optimaal kunnen groeien en dat HR een zichtbare bijdrage levert aan het succes van Acture. 

    Wij zijn Acture

    Voorloper in sociale zekerheid.

    Acture is dé private uitvoerder van sociale zekerheid. Wij geloven dat het hebben van werk de beste vorm van sociale zekerheid is. Het activeren van mensen staat daarom centraal in onze organisatie en dienstverlening. We activeren werknemers om zo snel mogelijk weer aan de slag te gaan. We activeren de branche met oplossingen om verder te komen. We activeren collega’s om zich voortdurend verder te ontwikkelen en op zoek te gaan naar nieuwe initiatieven, producten en innovaties.

    Wat jij gaat doen 

    Als HR-adviseur

    Als HR expert weet jij hoe je beleid laat werken, leiderschap versterkt en verandering versnelt. Jij vertaalt strategische plannen naar de praktijk en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Daarbij houd je je bezig met zowel operationele als tactische vraagstukken en neem je de leiding in uiteenlopende HR-projecten. Samen met je collega’s van HR-administratie, recruitment, HR-advies en een nieuw te werven L&D specialist, vorm je een hecht team en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. 

    Concreet betekent dit dat jij: 

    • Management adviseert over HR-vraagstukken en beleid; 
    • HR-beleid ontwikkelt en optimaliseert; 
    • De lead neemt in projecten met thema’s zoals MTO, employee journey en competentiemanagement; 
    • Bijdraagt aan instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers; 
    • Trends signaleert en vertaalt naar concrete verbeteringen. 

    Wat jij krijgt

    Voor wat hoort wat

    • Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een salaris tussen de €3.380,- en €5.633,- bruto per maand op fulltime basis. Binnen Acture zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal. 
    • Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij.  Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar. 
    • 30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden. 
    • Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. 
    • Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij! 
    • Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen. 
    • We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we met Evermood een platform aan speciaal ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach maar ook artikelen, video’s en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.   
    • Een actieve personeelsvereniging. Dé plek voor gezelligheid, samenhorigheid en de leukste activiteiten met je collega’s. 

    Wat wij vragen

    naast die persoonlijke match

    • HBO werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar). 
    • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur internationale ervaring en goede beheersing van de Engelse taal. 
    • Analytisch sterk, cijfermatig onderlegd en bekend met HR-processen  
    • Oplossingsgericht, flexibel en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. 

    Solliciteren bij Acture

    Snel weten waar je aan toe bent.

    De sluitingsdatum van deze vacature is 24 november!

    Zie jij jezelf in deze rol en wil je samen met ons bouwen aan een toekomstbestendige HR-afdeling? We gaan graag met je in gesprek! 
    Onze collega Marrit neemt binnen twee werkdagen contact met je op om – bij voldoende aansluiting – een online kennismakingsgesprek in te plannen. Is er van beide kanten een goede klik? Dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek op ons kantoor met de HR-manager en HR-adviseur. Dit gesprek vindt plaats op maandag 1 december. 

    Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marrit.

    Vragen over deze vacature?

    Onze recruiter Marrit kan je alles vertellen over het werken bij Acture en deze functie. Bel of mail haar gerust.

    Afbeelding voor Vragen over deze vacature?
    Marrit Willemsen
    Recruiter
    Bel Marrit Willemsen Mail Marrit Willemsen

    Solliciteer hier

    Max. bestandsgrootte: 64 MB.

    Niet gevonden wat je zocht?

    Neem contact op met een van onze medewerkers.