Waarom werk je bij Acture?
“Acture is een jong bedrijf, altijd in ontwikkeling en op zoek naar nieuwe oplossingen en innovaties. In mijn functie werk ik met klanten in de flexbranche, een dynamische sector, dat past bij mij! Ik heb veel vrijheid in mijn werk, krijg vertrouwen en kan mijn eigen ding doen. Door flexibele werktijden en de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken is er een goede werk-privé balans. En ik heb de aller leukste collega’s.”
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
“Mijn werkdagen zijn erg wisselend. De ene dag ben ik onderweg om klanten te bezoeken. De andere dag werk ik op kantoor of thuis. Dan werk ik zaken uit en bereid ik dingen voor. Als accountmanager ben ik verantwoordelijk voor het beheer en behoud van klanten.
Per dag plan ik ongeveer twee à drie meetings met klanten. We bespreken de voortgang aan de hand van verzuimcijfers. Ook kijken we naar de toekomstige samenwerking en de specifieke behoefte van de klant. Het uitgangspunt is altijd: onze oplossingen beter én leuker maken. Bijvoorbeeld door trainingen en workshops te organiseren, aandacht voor frequent verzuim of re-integratie spoor 1, of meer uitleg over onze rapportagetool. Ook kijk ik of de huidige oplossingen nog het beste passen. Of dat we ze aanvullen met iets nieuws, denk aan het Employee Welfare Program (EWP). Dat is onze concrete en datagedreven methode. Daarmee leggen we bloot waar het in een organisatie knelt: veelvoorkomende verzuimoorzaken, uitdagingen rondom het behouden van personeel en financiële risico’s. Samen brengen we de situatie in kaart en bieden we gerichte oplossingen. Zo krijgt de klant grip en regie op vitaliteit, verzuim en verzekeringen.”