Onze kernwaarden
Wie we zijn en waar we voor staan
Onze identiteit. Ons fundament. Deze vijf kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan. Wat ons verbindt en hoe we met elkaar omgaan. Ze zijn ons kompas bij het maken van keuzes. De basis van onze sterke bedrijfscultuur. In dit verhaal leggen we uit waarom we geloven in de kracht van lef, eigenzinnigheid, aandacht, inventief en uitdagend.
Lef
Toen we in 2008 startten, wisten we niet waar we aan begonnen. Maar we gingen het wel zelf doen. Omdat we dachten dat we het konden. Deze nuchtere ondernemersmentaliteit staat in alles centraal bij Acture. We durven en we doen. We moedigen collega’s aan om verder te kijken, kansen te zien en nieuwe stappen te zetten. Hun grenzen te verleggen en risico’s te nemen. Ook als succes niet gegarandeerd is.
Eigenzinnig
We zijn echt. We zijn onszelf. We denken zelf over dingen na en nemen niet klakkeloos het verhaal van een ander over. We komen uit voor onze mening, ideeën en vaak nét iets andere visie of oplossing. We zijn geen vinkjeszetters, maar durven van de gebaande paden af te wijken. Altijd met een goede onderbouwing. We kunnen uitleggen hoe we tot een conclusie komen. Zodat we zeker weten dat wat we zeggen, ook klopt.
Aandacht
Alles begint met aandacht. Gevraagd en ongevraagd. Het is de gerichte focus waarmee we werken. En de oprechte betrokkenheid waarmee we naar elkaar luisteren. Aandacht is de sleutel tot verbinding. We onderzoeken, maken connecties en creëren sterke banden met onze klanten, deelnemers én elkaar. Wanneer je aandacht geeft, ontstaat er beweging. Aandacht brengt ons dichter bij ons doel en bij elkaar.
Inventief
Wat Acture sinds de oprichting verbindt, is een voortdurend streven naar nieuwe ideeën, producten en diensten. We signaleren wat de behoeftes zijn in de markt, van onze klanten en binnen onze eigen organisatie. En anticiperen hierop door het onafhankelijk creëren van nieuwe oplossingen. Altijd van hoge kwaliteit en met de beste service. Op de werkvloer bieden we collega’s de ruimte om mee te denken én te werken aan nieuwe oplossingen. Graag zelfs.
Uitdagend
We willen álles wat we doen, nét iets beter, sneller of effectiever doen. Een verbetermentaliteit waarmee we niet alleen onszelf, maar ook anderen in beweging brengen. We moedigen collega’s aan om uit hun comfortzone te stappen. Een beroep te doen op al hun capaciteiten. En zichzelf continu te ontwikkelen. Samen de lat hoger leggen dan we denken dat kan. Samen de uitdaging aangaan om jaarlijks onze eigen verwachtingen weer te overtreffen.
Acture activeert