FAQ
Inhoudsopgave
Dit is afhankelijk van de functie. Voor de meeste functies geldt een 32- tot 40-urige werkweek.
Ja zeker! Binnen Acture is het absoluut mogelijk om parttime te werken. In de vacaturetekst staat altijd vermeld hoeveel uur de functie betreft. Wil je minder uur werken dan staat aangegeven? Neem dan contact op met onze recruiter om te bespreken wat de mogelijkheden zijn.
Acture geeft bovengemiddeld veel aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien. Vooral omdat er in ons werkgebied voortdurend verandering plaatsvindt en je als voorloper in sociale zekerheid up-to-date moet zijn én blijven. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar medewerkers via onze online trainingsbibliotheek - de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Daarnaast biedt Acture ook de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan.
De contractduur verschilt per functie. Over het algemeen beginnen we met een jaarcontract. Hierbij hebben we de intentie om het contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
Nee, hier maken we geen gebruik van. Wij houden ons aan de wetten en regelgeving uit Het Burgerlijk Wetboek (BW). Bijvoorbeeld op het gebied van proeftijd, opzegtermijnen en ontslag.
Dit is zeker mogelijk! We bieden medewerkers uitdagingen én carrièrekansen. Acture begeleidt jou om jouw ambities te realiseren en de beste versie van jezelf te worden.