FAQ
Inhoudsopgave
Er zijn twee mogelijkheden:
- Je hebt recht op een aanvulling die het bedrag van jouw maandelijkse uitkering verhoogt. Meestal is dit te danken aan een bepaling in de cao die werkgevers verplicht om voor hun werknemers een WIA-aanvullingsverzekeringte regelen. Of de werkgever hierbij ook deels of volledig de premie moet betalen, varieert per cao. Bij instroom in de WIA keert de verzekeraar de aanvullingen uit. Jouw (ex-) werkgever kan je vertellen of jij onder een WIA-aanvullingsverzekering valt en zo ja, welke verzekeraar deze uitvoert.
- Je hebt recht op een aanvulling die bedoeld is om de beperking van de duur van de loongerelateerde WGA-uitkering te repareren. De maximale duur van deze uitkering is 24 maanden. De reparatie ondervangt dit door jouw inkomen in de wegvallende maanden aan te vullen tot het niveau van de loongerelateerde uitkering. Een belangrijke voorwaarde is dat je nog wel in aanmerking komt voor een WGA-loonaanvullingsuitkering (LAU) of WGA-vervolguitkering (VVU). Let op: Je hebt alleen recht hebben op compensatie van de stapsgewijze beperking van de duur van de loongerelateerde WGA-uitkering als je onder een cao valt. Werkgevers- en werknemersorganisaties in een sector kunnen zich namelijk alleen langs deze weg aansluiten bij een van de overkoepelende verzamel-cao’s die dit regelen. Jouw (ex-) werkgever kan je vertellen of hij hierbij is aangesloten. Valt je inderdaad onder zo’n cao-bepaling maar twijfelt je of jouw (ex-) werkgever die naleefde? Dan kun je ter controle jouw loonstroken erbij pakken. Aangesloten werknemers betalen namelijk via hun werkgever premie aan de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (PAWW). Op jouw loonstroken moet je deze premiebetalingen kunnen terugvinden. Meer informatie vind je op spaww.nl.
Dat hangt af van jouw situatie. In de volgende gevallen heb je recht op een aanvulling:
- Wanneer je valt onder een cao-bepaling die recht geeft op een aanvulling.
- Wanneer je – al dan niet via jouw (ex-) werkgever – een WIA-aanvullingsverzekeringhebt afgesloten.
- Wanneer je recht hebt op een aanvulling van de overheid omdat je niet kunt rondkomen. Hiervoor kom je in aanmerking als jouw inkomen lager is dan het sociaal minimum dat op jou van toepassing is. Meer informatie over de hoogte van het sociaal minimum voor jouw situatie, vind je op uwv.nl/toeslag.
Als je te weinig inkomsten hebt om rond te komen, kom je mogelijk in aanmerking voor een toeslag van de overheid. Hier heb je recht op als je met jouw inkomsten onder het sociaal minimum uitkomt dat op jou van toepassing is. Je leest hier meer over bij de vragen over onvoldoende inkomsten.
Een WGA-excedentverzekering speelt in op het feit dat een WGA-uitkering niet altijd is gebaseerd op het volledige salaris dat werknemers vóór hun arbeidsongeschiktheid verdienden. De loongerelateerde uitkering (LGU) en de loonaanvullingsuitkering (LAU) zijn weliswaar altijd een percentage van het salaris. Maar hierbij geldt een bovengrens, het maximumdagloon voor de sociale verzekeringen. Verdiende je meer dan het plafondbedrag? Dan wordt de uitkering niet over jouw werkelijke salaris berekend, maar over het maximumdagloon. De uitkering bestaat zo feitelijk uit een lager percentage van jouw salaris. De excedentverzekering neemt dit verschil weg of verkleint het. In de praktijk hebben alleen werknemers met een hoog inkomen baat bij deze verzekering. De overheid corrigeert het maximumdagloon voor de sociale verzekeringen ieder halfjaar in verband met de inflatie. Je vindt de actuele bedragen op uwv.nl.
Een WGA-hiaatverzekering verkleint het inkomensverschil (hiaat) tussen jouw laatstverdiende salaris en jouw WGA-uitkering. Hoe groot dit verschil is, hangt af van het soort uitkering dat je krijgt: een loongerelateerde uitkering (LGU), een loonaanvullingsuitkering (LAU) óf een vervolguitkering (VVU). Bij de vervolguitkering is het verschil met jouw laatste loon het grootst. In welke gevallen en in hoeverre de hiaatverzekering de verschillen tussen jouw salaris en de drie uitkeringen aanvult, hangt af van de verzekeringsvoorwaarden.
Dit hangt af van het type verzekering en de voorwaarden van de verzekeraar. Alle WIA-aanvullingsverzekeringen zorgen ervoor dat je minder in inkomen achteruitgaat wanneer je in de WIA terechtkomt. Maar hoe dat precies gebeurt, verschilt van geval tot geval. Twee belangrijke productsoorten zijn de WGA-hiaatverzekering en de WGA-excedentverzekering.