FAQ
Inhoudsopgave
Dat mag, maar een vakantie mag jouw herstel en/of re-integratie niet in de weg staan. Bespreek je vakantieplannen daarom altijd met je casemanager en voorkom dat je onbedoeld de regels overtreedt.
Ben of ga je aan de slag bij een werkgever? Bespreek jouw vakantieplannen dan óók hiermee. Wil je op vakantie naar het buitenland? Dan moet je ten minste twee weken vóór vertrek hiervoor een schriftelijk verzoek indienen bij jouw casemanager. Zo kan hij of zij jouw plannen tijdig beoordelen. Het is verstandig om pas ná het akkoord van jouw casemanager reis- en verblijfkosten te maken (ticket, hotel, enz.).
Wil je vrijstelling krijgen van jouw sollicitatieverplichtingen in verband met een vakantie? Regel dit dan op tijd met jouw casemanager! Zo voorkom je dat hier misverstanden over ontstaan en jij onbedoeld de regels overtreedt. Een sollicitatieplicht geldt wanneer je een WGA-uitkering ontvangt en niet werkt, óf wanneer je wel werkt, maar hier – volgens het UWV – te weinig mee verdient. Wij werken hetzelfde als UWV. Dat wil zeggen dat je maximaal vier weken per jaar vrijstelling krijgt.
Wij verzorgen de begeleiding tijdens jouw arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Dit doen we op verzoek van jouw (ex-)werkgever die ervoor heeft gekozen om eigenrisicodrager te zijn voor de WGA. Daarnaast zal het UWV de uitbetalingen van de WGA-uitkering verzorgen. We sturen een brief waarin we ons aan je voorstellen en uitleg geven over de voornaamste spelregels rond jouw uitkering en re-integratie. Daarnaast neemt een van onze casemanagers zo snel mogelijk telefonisch contact met je op om afspraken te maken over jouw herstel en re-integratie. Hierbij volgen wij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), die voorschrijft welke rechten en plichten jij hebt als je een WGA-uitkering ontvangt.
Jouw rechten en plichten zijn vastgelegd in de ‘Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen’ (WIA). Hierin staat onder meer dat je al het mogelijke moet doen om jouw eigen herstel en re-integratie te bevorderen. Maar bijvoorbeeld ook dat je gehoor moet geven aan een oproep van UWV om een (her)beoordeling te ondergaan. En dat je mee hoort te werken aan afspraken die tot doel hebben om jou weer aan het werk te krijgen. Acture heeft de belangrijkste verplichtingen opgenomen in een WGA-reglement. Zo kun je altijd terugvinden wat wij van jou verwachten en wat jij op jouw beurt van ons mag verwachten. Je ontvangt van ons een exemplaar van het reglement bij de brief waarin we ons bij de start van jouw uitkering aan jou voorstellen. Ook kun je het reglement altijd opvragen bij jouw casemanager.