In het kort
een salaris tot maximaal €5.066,- per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week)
Jaarcontract, uitzicht op vast dienstverband
Hbo bachelor
Recruitment
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het begeleiden van het volledige wervings- en selectieproces? Bij Acture zoeken we een Corporate Recruiter die de juiste mensen weet te vinden en te binden, goed schakelt met hiring managers en zorgt voor een soepel proces voor zowel kandidaat als interne klant.
Wat jij krijgt
Voor wat hoort wat.
- Een uitstekend salaris, laptop en telefoon. Wij bieden jou een salaris tot maximaal €5.066,- per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week). Dit is afhankelijk van jouw werkervaring. Binnen Acture zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal
- Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
- 30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
- Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze Acture Academy, onbeperkt toegang tot hebben.
- Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo denk je niet alleen aan nu, maar ook aan later!
- Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
- Dagelijks een uitgebreide lunch. In onze open keuken serveren we een gezonde lunch, mét salades en fruit. Bovendien kun je bij Acture na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp of yogales volgen onder begeleiding van een professional.
- We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we met Evermood een platform aan speciaal ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach maar ook artikelen, video’s en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.
Wat jij gaat doen
Als Corporate Recruiter
Jij bent dé adviseur als het gaat om het bepalen van een sterke wervingsstrategie! In deze rol ben je van begin tot eind betrokken bij het recruitmentproces en fungeer je als strategische sparringpartner voor de organisatie. Je vertaalt wervingsbehoeften naar concrete acties en draagt actief bij aan het versterken van het werkgeversmerk. Daarnaast ben je scherp op verbeterkansen in het recruitmentproces.
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot het aantrekken van de best gekwalificeerde kandidaten.
- Je schakelt intensief met hiring managers en bewaakt de voortgang op doelstellingen.
- Je voert interviews en coördineert het volledige selectieproces, inclusief assessments en referenties.
- Je analyseert arbeidsmarktontwikkelingen en vertaalt inzichten naar strategisch advies.
- Je vertegenwoordigt de organisatie als ambassadeur op externe events.
Wat wij vragen
Naast die persoonlijke match.
- HBO werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren relevante werkervaring binnen recruitment (bij voorkeur in een corporate/inhouse omgeving).
- Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, bent oplossingsgericht en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
- Je bent communicatief vaardig en vindt het prettig om gesprekstechnieken toe te passen; ervaring met assessments is een pré (of je wilt je hierin laten trainen).
- Je bent analytisch en nauwkeurig, houdt overzicht (helicopterview) en gaat zorgvuldig om met persoonlijke gegevens conform AVG.
- Gedegen kennis van LinkedIn recruiter. Je staat open voor eventuele opleidingen/cursussen (o.a. adviesvaardigheden en Assessio).
Wij zijn Acture
Bouwen aan een gezonde werkvloer
Werken bij Acture betekent bijdragen aan een gezonde, veerkrachtige werkvloer voor iedereen. We helpen werkgevers vooruit met concrete en datagedreven oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim en verzekeringen. Daarmee maak je impact: je helpt organisaties grip te krijgen en medewerkers betrokken en veerkrachtig te houden, op drie gebieden:
- Vitaliteit: Samen zorgen we voor een werkomgeving waar aandacht het startpunt is voor betrokkenheid en veerkracht. Een werkvloer waar mensen willen blijven én beter presteren.
- Verzuim: En valt er toch iemand uit? Dan helpen we hen duurzaam en doelgericht terug naar werk. In mensen die hun kracht benutten, niet hun beperking.
- Verzekeringen: We zorgen dat werkgevers zich volledig kunnen richten op het welzijn van hun medewerkers en zich geen zorgen hoeven te maken over de financiële consequenties van verzuim.
Solliciteren bij Acture
Snel weten waar je aan toe bent.
Ben jij enthousiast over werken bij Acture als Corporate Recruiter? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Onze collega Julia neemt binnen 2 werkdagen contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Wij houden van een korte sollicitatieprocedure en streven ernaar om de procedure binnen 10 werkdagen volledig te doorlopen.
Heb je vragen over deze Corporate Recruiter vacature? Neem dan contact op met Julia.
Vragen over deze vacature voor Corporate Recruiter?
Onze recruiter Julia kan je alles vertellen over het werken bij Acture en deze functie. Bel of mail haar gerust.
Solliciteer hier
Niet gevonden wat je zocht?
Neem contact op met een van onze medewerkers.