In het kort
Bruto startsalaris €2.754 – €3.132 op fulltimebasis, afhankelijk van ervaring
Jaarcontract, uitzicht op vast dienstverband
hbo-bachelor
HR l Verzuim l Re-integratie l Spoor 2 l Casemanagement l Begeleiding
Als junior re-integratiecoach begeleid jij (ex-)werknemers naar (duurzaam) werk. Jij bent de schakel in het proces naar werkhervatting. Jij richt je hierbij op (ex-)werknemers tijdens de re-integratie van spoor 1, 2 én WW. Jouw belangrijkste taak is om de (ex-)werknemers intrinsiek te motiveren en te begeleiden naar (duurzaam) werk en daarmee de kortste route naar herstel of schadelastbeheersing te realiseren.
Neem jij verantwoordelijkheid, denk je mee en zet jij nét dat stapje extra? Wil jij jezelf ontwikkelen bij de grootste uitvoerder van sociale zekerheid, in een collegiale werkomgeving waar je jouw eigen koers kunt bepalen? Kies dan voor jouw carrière bij Acture!
Wij zijn Acture
Voorloper in sociale zekerheid.
Acture is dé private uitvoerder van sociale zekerheid. Wij geloven dat het hebben van werk de beste vorm van sociale zekerheid is. Het activeren van mensen staat daarom centraal in onze organisatie en dienstverlening. We activeren werknemers om zo snel mogelijk weer aan de slag te gaan. We activeren de branche met oplossingen om verder te komen. We activeren collega’s om zich voortdurend verder te ontwikkelen en op zoek te gaan naar nieuwe initiatieven, producten en innovaties.
ArdoSZ is een innovatieve en groeiende arbodienst en een label binnen Acture. Wij zijn de partner voor organisaties die daadkrachtige ondersteuning nodig hebben bij uitvoering van preventie en verzuimbegeleiding. Als volledig gecertificeerde arbodienst hebben we alles in huis om ziekte en arbeidsongeschiktheid op te lossen én te voorkomen.
Als junior re-integratiecoach.
Jij activeert. In de rol van junior re-integratiecoach begeleid je zieke (ex-)werknemers naar werkhervatting. Jij richt je hierbij op (ex-)werknemers tijdens de re-integratie van spoor 1, 2 én WW. Jouw belangrijkste taak is om de (ex-)werknemers intrinsiek te motiveren tot werkhervatting en daarmee de kortste route naar herstel of schadelastbeheersing te realiseren. Gedurende het traject houd jij de casemanagers en klanten op de hoogte over de voortgang. Door middel van (online) gesprekken en inzet van assessments maak jij een persoons- en zoekprofiel en stel je samen met de (ex-)werknemer een plan van aanpak op om (weer) aan het werk te gaan.
Je enthousiasmeert, motiveert, activeert en coacht de deelnemer op de nog te ontwikkelen arbeidsmarktvaardigheden om het traject succesvol te volbrengen. Je maakt hierbij gebruik van ons cliëntvolgsysteem in Rapasso, online tooling, inzet van specialisme en netwerk.
Wat jij krijgt
Voor wat hoort wat.
- Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een startsalaris tussen de €2.754 en €3.132 bruto per maand met een maximum van €4.750 (senior re-integratiecoach) op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring. Bovendien zijn er bij Acture diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
- Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
- 30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
- Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als re-integratiecoach bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.
- Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!
- Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
- Doorgroeimogelijkheden. Je start als re-integratiecoach en wordt – als jij dat wilt – klaargestoomd voor bijvoorbeeld de rol van leidinggevende, verzuimconsultant of arbeidsdeskundige. Uiteraard begeleiden we je hier goed bij.
- We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we met Evermood een platform aan speciaal ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach maar ook artikelen, video’s en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.
Wat wij vragen
Naast die persoonlijke match.
- Je hebt een afgeronde hbo-bachelor op zak. Ervaring als re-integratiecoach is geen vereiste. Je leert bij Acture het vak on-the-job. We vinden het vooral belangrijk dat je interesse hebt in re-integratie en gemotiveerd bent om hier een specialist in te worden.
- Je woont in omgeving Nijmegen of bent bereid hier te werken.
- Affiniteit met coaching.
- Beschikt over of bereidheid om Regie op Ziektewet en Regie op verzuim te volgen.
- Jij neemt verantwoordelijkheid, draagt ideeën aan, denkt mee én kijkt vooruit. Jij zet nét dat stapje extra en weet mensen in beweging te brengen.
- Je werkt accuraat en kan goed plannen en organiseren. Je maakt contact en kunt mensen activeren naar de best gewenste resultaten. Met overtuiging en een helder doel voor ogen.
- Je bent sociaal, empathisch en nieuwsgierig. Je stelt vragen, werkt graag samen en bent oprecht geïnteresseerd en betrokken.
- Lef, eigenzinnig, aandacht, inventief, uitdagend. Herken jij jezelf in minstens twee van onze kernwaarden, dan zijn we gegarandeerd een match.
Solliciteren bij Acture
Snel weten waar je aan toe bent.
Ben jij enthousiast over werken bij Acture als re-integratiecoach? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Onze collega Fréderique neemt binnen 2 werkdagen contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Wij houden van een korte sollicitatieprocedure en streven ernaar om de procedure binnen 10 werkdagen volledig te doorlopen.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Fréderique.
Vragen over deze vacature?
Onze recruiter Fréderique kan je alles vertellen over het werken bij Acture en deze functie. Bel of mail haar gerust.
