In het kort
Bruto startsalaris €2.754 – €3.132 op fulltimebasis (40 uur per week), afhankelijk van ervaring
Jaarcontract, uitzicht op vast dienstverband
hbo-bachelor
HR l Verzuim l Re-integratie l Spoor 2 l Casemanagement l Begeleiding
Als junior re-integratiecoach begeleid jij (ex-)werknemers bij hun terugkeer naar werk. Je speelt een belangrijke rol in het proces van werkhervatting en verzuimbegeleiding en ondersteunt trajecten binnen spoor 1 en spoor 2.
Met jouw betrokkenheid en deskundigheid help je medewerkers duurzaam terug te keren naar werk en draag je bij aan effectieve schadelastbeheersing voor onze klanten.
Neem jij verantwoordelijkheid, denk je actief mee en zet je graag dat stapje extra? Dan vind je bij Acture, de grootste private uitvoerder van sociale zekerheid in Nederland, de ideale plek om je verder te ontwikkelen in een collegiale en stimulerende werkomgeving.
Wat jij krijgt
Voor wat hoort wat.
- Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een startsalaris tussen de €2.754 en €3.132 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
- 30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
- Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als re-integratiecoach bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.
- Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!
- Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
- Doorgroeimogelijkheden. Je start als re-integratiecoach en wordt – als jij dat wilt – klaargestoomd voor bijvoorbeeld de rol van leidinggevende, verzuimconsultant of arbeidsdeskundige. Uiteraard begeleiden we je hier goed bij.
- We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we met Evermood een platform aan speciaal ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach maar ook artikelen, video’s en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.
- Een actieve personeelsvereniging. Dé plek voor gezelligheid, samenhorigheid en de leukste activiteiten met je collega’s.
Wat jij gaat doen
Als junior re-integratiecoach.
Jij begeleidt (ex-)werknemers bij hun terugkeer naar werk. Je activeert, motiveert en coacht mensen tijdens hun re-integratietraject en ondersteunt bij duurzame werkhervatting binnen spoor 1 en spoor 2.
Je combineert inlevingsvermogen met resultaatgerichtheid: je hebt oog voor de situatie van de (ex-)werknemer én voor de belangen van onze klanten. Samen met casemanagers, arbeidsdeskundigen en werkgevers stuur je het re-integratietraject doelgericht bij en geef je richting aan het herstelproces van zieke (ex-)werknemers.
Concreet ga je:
- (ex-)werknemers begeleiden tijdens hun re-integratietraject
- motiveren en activeren richting duurzame terugkeer naar werk
- (online) coachgesprekken voeren gericht op arbeidsmarktvaardigheden
- assessments inzetten om een persoons- en zoekprofiel op te stellen
- samen met de kandidaat werken aan een sterk CV en sollicitatievaardigheden
- samenwerken met casemanagers, arbeidsdeskundigen en werkgevers
- het traject monitoren en administreren in het cliëntvolgsysteem Rapasso
Na je inwerkperiode blijf je jezelf ontwikkelen. Je deelt actief kennis en draagt bij aan de ontwikkeling van je collega’s, bijvoorbeeld door het organiseren van workshops, intervisies en buddymomenten.
Wat wij vragen
Naast die persoonlijke match.
Je hoeft nog geen ervaren re-integratiecoach te zijn. Bij Acture leren we je het vak on-the-job. We vinden het vooral belangrijk dat je interesse hebt in re-integratie, graag met mensen werkt en gemotiveerd bent om je te ontwikkelen tot specialist in het begeleiden van (ex-)werknemers richting werk.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo-bachelor
- Minimaal 1 jaar ervaring met coaching of begeleiding
- Je woont in (de omgeving van) Nijmegen of bent bereid hier te werken
- Je hebt Regie op Ziektewet en Regie op Verzuim of bent bereid deze opleidingen te volgen
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en kunt goed plannen en organiseren
- Je weet mensen te motiveren, activeren en in beweging te brengen
Je bent sociaal, empathisch en nieuwsgierig. Je stelt vragen, werkt graag samen en bent oprecht geïnteresseerd in mensen.
Herken jij jezelf daarnaast in minimaal twee van onze kernwaarden: lef, eigenzinnig, aandacht, inventief en uitdagend? Dan is de kans groot dat we goed bij elkaar passen.
Wij zijn Acture
Bouwen aan een gezonde werkvloer
Wij helpen bedrijven om hun medewerkers gezond, gemotiveerd en aan het werk te houden. Dat doen we met datagedreven advies en oplossingen op het gebied van wellbeing, verzuimmanagement en verzekeringen. Het resultaat? Medewerkers die lekker in hun vel zitten, een lager verzuim en zekerheid over financiële risico’s.
Met ons Employee Welfare Program bieden we grip op drie belangrijke punten:
- Wellbeing: samen zorgen we voor een werkomgeving vol energie, veerkracht en perspectief. Waar mensen willen blijven en beter presteren.
- Verzuimmanagement: valt iemand toch uit? Dan helpen we hen duurzaam en doelgericht terug naar werk. Wij geloven in mensen hun kracht niet in hun beperking.
- Verzekeringen: we zorgen dat werkgevers zich geen zorgen hoeven te maken over onverwachte kosten door verzuim, zodat ze zich kunnen richten op het welzijn van hun medewerkers.
Solliciteren bij Acture
Snel weten waar je aan toe bent.
Ben jij enthousiast over werken bij Acture als re-integratiecoach? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Onze collega Claudia neemt binnen 2 werkdagen contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Wij houden van een korte sollicitatieprocedure en streven ernaar om de procedure binnen 10 werkdagen volledig te doorlopen.
Heb je vragen over deze junior re-integratiecoach vacature? Neem dan contact op met Claudia.
Vragen over deze vacature voor junior re-integratiecoach?
Onze recruiter Claudia kan je alles vertellen over het werken bij Acture en deze functie. Bel of mail haar gerust.