Vitaliteit | tip 4
Werknemers gezond, veilig en duurzaam aan het werk houden.
Deze week is het de Nationale Vitaliteitsweek. Acture brengt vitaliteit op de werkvloer deze week extra onder de aandacht. Want dat is waar verzuimbegeleiding begint, bij preventie: vitale en gezonde werknemers. Hier lees je vitaliteitstip 4
Signaalkaart
Herken signalen op tijd
Weet jij hoe medewerkers in hun vel zitten? Burn-outs en spanningsklachten zien we helaas steeds vaker op de werkvloer. Maar als iemand zich ziekmeldt, is het eigenlijk al te laat. Hoe kun je signalen dat het niet goed gaat met iemand herkennen? Wij hebben een signaalkaart ontwikkeld. Zie je één of meer van de volgende signalen, ga dan het gesprek aan. Toon oprechte interesse en neem klachten serieus. Zo kun je samen op zoek gaan naar oplossingen.
De medewerker/collega:
- Realiseert in toenemende mate deadlines niet.
- Haakt steeds vaker af in piekperiodes, zet de schouders er niet meer onder.
- Mist steeds vaker (zelf)inzicht in situaties van stress en/of tegenslagen.
- Raakt sneller geïrriteerd bij feedback en discussie.
- Komt gejaagd en/of rusteloos over
- Kan moeilijker focus en aandacht vasthouden.
- Heeft moeite om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
- Voelt zich in zijn of haar functie snel overvraagd
Wil je hier professionele ondersteuning bij?
Een arbeidsdeskundige (en neutrale derde) kan de medewerker helpen weer in balans te komen. De arbeidsdeskundige gaat op zoek naar de oorzaken en triggers en focust zich op wat wél kan. Zo krijgt de medewerker weer vertrouwen in zichzelf en de waarde die hij toevoegt. En werken ze samen stapsgewijs toe naar herstel.
Vraag nu een preventief arbeidsdeskundig advies aan bij ArdoSZ (gecertificeerde arbodienst & onderdeel van Acture)
Preventief arbeidsdeskundig advies • ArdoSZ